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——留不住。人才流失也是制造业企业面临的共性问题。技术人才容易被更高薪的互联网等企业“挖角”。广州数控设备有限公司负责人表示：“技术人才、技术管理人员流失很多，没办法，去一些互联网企业年薪立马翻番。”国企也不例外，不少企业反映工资总额限制影响了给高级人才的待遇。中车青岛四方机车车辆股份有限公司负责人表示，在工资总额限制的情况下，如果对研发人员投入多，就会很大程度影响企业的当期绩效，同时，如果开辟新的研发领域，原有领域的投入就会下降，从而影响这些员工的积极性。

其中母公司管理费用减少397.79万元，以“三驾马车”为主的公司管理费用减少了3322.22万元。佳云科技称，主要是公司管理优化降低管理成本所致。2018年，佳云科技管理费用（含研发费用，2018年财报将管理费用、研发费用分开列示）1.56亿元，同比增加72.57%。研发费用又基本上恢复到2016年的水平，达到5410.32万元。职工薪酬也达到3287.04万元。佳云科技解释称，主要是业务规模扩张导致管理费用增加。

有意思的是，1月2日上午，中国铁路总公司在京召开年度工作会议，杨宇栋也列席参加，主持人介绍其身份还是国家铁路局局长，不想下午杨就变身成为中铁总的总经理。据铁路系统内部人士透露，杨玉栋曾长期在铁路系统工作，是个老铁路人，不过其尚年轻，今年仅51岁，是体系内颇为能干的年轻干将，据悉中央选派他掌舵中铁总，主要是希望他完成铁路系统的股份制改造和运作上市事宜，尤其是股份制改革或是杨宇栋有史以来最难的任务。

我们做了一些简单计算，我归结为几个经验事实，这不是经验模型的结果，而是把不同层面的数据拿过来进行简单的计算就可以发现这些规律性的东西。经验事实如下：1．居民收入份额长期持续下降，近几年只是微弱回升。下图是根据国民经济核算中的居民收入在整个国民收入当中所占的份额，居民收入占比下降一直持续至2008年，从2008年开始有一点回升，但回升的幅度非常小。在一定程度上，这样一个下降的过程与整体收入高速增长有一定关系，收入在增加，在这种情况下，居民收入份额的下降反映的是边际消费倾向在下降的事实。

封面新闻记者注意到，法院认定刘小华的两起受贿事实中，其中一起是为黑龙江一地产商之子考取中央财经大学提供帮助，事成后收受对方20万元好处费。法院经审理查明，2005年，黑龙江旺德福房地产有限公司董事长赵某经黑龙江省财政厅孟祥会介绍，认识了刘小华，交往两三年后，他知道刘小华是张少春的秘书。

金山软件董事长雷军表示，未来，公司将持续提升用户体验，并不断优化设计。云服务方面，金山云业绩在第二季度保持强劲增长，营收大幅提升，预计全年云服务业绩将继续保持快速增长势头。本季度办公软件及服务以及其它的收益也有所提升，主要得益于WPS Office增值服务的健康快速增长。