
(一)建立崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系。干部敢于担当作为,既是政治品格,也是从政本分。要树立重实干重实绩的用人导向,完善干部考察识别、选拔任用配套制度,建立能上能下的选人用人机制,推动形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境。要完善考核评价机制,改进考核方式方法,强化考核结果分析运用,加强考核结果反馈,构建完整的干部考核工作制度体系,发挥干部考核评价的激励鞭策作用。要全面落实习近平总书记提出的“三个区分开来”要求,建立健全容错纠错机制,对该容的大胆容错,不该容的坚决不容,切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲。要满怀热情关心关爱干部,完善和落实谈心谈话制度,健全干部待遇激励保障制度体系,完善政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀的各项制度,增强干部的荣誉感、归属感、获得感。
周一至关重要,孟晚舟听证会继续加拿大温哥华当地时间7日下午,不列颠——哥伦比亚省高等法院对中国公民孟晚舟女士的保释申请举行听证会,但未作出裁决。根据央视消息,听证将在当地时间10日下午1点继续进行。在此之前,孟女士继续处于拘押状态。华为表示将继续关注下周的保释听证会。“我们相信加拿大和美国的法律体系后续会给出公正的结论。”
“黄金周期间旅游消费呈现以下特点:一是出境游正从小众圈子走向大众消费;二是打卡式旅游正在被深度游、小众游取代,人们追求更加个性化的旅游体验和更高的旅游品质;三是复合化趋势显现,把旅游和文化、购物、教育等其他服务相结合,追求广度和深度;四是数字技术催生新的商业模式,改善了旅游体验,便利了服务消费。”商务部研究院国际服务贸易研究所所长李俊对《经济参考报》记者表示。
薛洪言表示,监管重点在于明确助贷机构的合规边界,要求助贷机构不准触碰资金发放、风险承担等金融核心业务;联合贷款指持牌机构之间的合作,监管重心在于规范持牌机构间的合作行为,尤其强调不得借联合贷款进行监管套利行为,如借联合贷款实现跨区域经营等。
数年来,iPhone手机制造商苹果已经就其在应用商店中向开发者抽佣30%的问题接受了反垄断调查。五月份在最高法院,苹果战败,这就给那些因抽佣问题而不得不支付更高费用的消费者以“可乘之机”。本周,有两位开发者又对苹果提出了反垄断诉讼,宣称应用商店收取的费用太高。
有意思的是,即便承担直接阻击字节跳动的任务,腾讯PCG(平台与内容事业群)也没有赤膊上阵。据北京商报记者不完全统计,在微视之后,腾讯短视频和社交板块已经孵化了十余款新产品,并且仍在继续内部赛马。在不少人看来,腾讯新项目轮番上阵是“出于对抖音的恐惧”。但也有人指出,腾讯之所以这么做,恰恰是因为“没有自乱阵脚”,而是“利用生态优势慢慢磨,对竞争者钝刀割肉”。