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（作者单位：前海期货）责任编辑：李铁民工业大麻真的很嗨？还有公司蹭热度，交易所发来灵魂拷问！张雪是的，你没看错，又双叒叕是工业大麻。眼瞅着工业大麻的“劲”都快过去了——今天这板块的涨幅都没赶上大盘指数，有些企业还要凑过来“吸”一口，比如华仁药业。

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回到2009年华为年中的那次奖金发放，本来是好事，但是这次特殊效益奖金发放后，员工的期望值会不会被调高，会不会想着：今年发放了，明年还会不会再发？后面是不是应该成为惯例？明年是不是应该比今年更高？后年是不是应该比明年更高？所谓欲壑难填，可能给员工涨一千块，没啥感觉，因为大家都觉得最好再涨。但是如果哪天企业陷入经营性困难，要削减收入时，如果平时没有教育员工，让员工对于收入，尤其是奖金（这一与企业当年整体经营情况息息相关的弹性激励方式）有一个正确的认识，那么发奖金反倒会成为拖累企业发展的“红舞鞋”。

2015年至2018年，北纬科技的研发投入徘徊在0.35亿元左右。今年前三季度为0.27亿元，与2018年同期持平。这意味着，近五年，其研发投入原地踏步。二级市场上，北纬科技股价走势同样不佳。截至上月最后一个交易日，其市值不到30亿元，较其2015年巅峰时缩水了约15亿元。

责任编辑：刘光博外资加速净流入创新高 MSCI：11月完成A股纳入比例本报记者 王兆寰 北京报道近期，中国资本市场的对外开放以迅雷不及掩耳之势在进行。一面是证监会宣布将原定于2021年取消证券公司、基金管理公司和期货公司外资股比限制的时点提前到2020年；一面是MSCI、富时罗素、标普道琼斯指数等国际指数分批将A股纳入相关指数，特别是即将把符合条件的上海科创板股票纳入MSCI全球可投资市场指数 （GIMI） 。

但无论哪种发放方式，员工都会接到一封电子邮件，打开一看，大致是这样的一段话：我知道，奖金是靠我和同事们艰苦奋斗为客户创造价值而得到的，如果哪天我们不奋斗了，或者惰怠了，奖金会下降甚至有可能为零，所以在此我承诺要持续艰苦奋斗。在这封电子邮件的下方有两个选项，“接受”那么奖金立刻到账，选择“不接受”则奖金会一直存放在公司账户上，直到你想通了选择接受为止。