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1.诈骗风险：业务员滥用平台信用，虚假承诺客户，采取欺诈方法骗取车商或者客户的资金。2.受贿风险：通过业务员和车商或客户之间的非法利益输送，破坏了平台的公平竞争秩序，将优质二手车资源卖给少数车商，或者违背市场定价低价销售给客户，让卖方和平台的利益受损。

相对于企业端，求职者针对疫情影响的调整更为灵敏，简历投递数量同比锐减83.35%。因此整体职场竞争指数为7.8，较去年的13明显下降。值得一提的是，在疫情阴影笼罩国内各企业之时，仍有行业化危难为机遇，广纳人才。其中，为企业提供专业服务/咨询相关行业逆势而上，节后第一周招聘职位数在所有行业中的占比为6.18%，较2019年同期上涨1.5个百分点，房地产/建筑/建材/工程行业招聘职位数占比也提升了1.46个百分点，这或与出于医疗需要集中开工建设的工程有紧密的关系。

比如在日本，由于2020年奥运会即将在东京举办，日本于2018年推出了可持续采购的原则，要求所有供应商使用可持续棕榈油，在这样的背景下，日本这两年RSPO会员数量增长很快。很多日本企业希望成为会员，但他们在开始进行采购的时候却发现为时已晚。日本有非常特殊的物流系统，日本商家习惯于打电话下单，第二天就有人送货上门，但是这对于可持续棕榈油来说非常难以实现，他们通常需要花很长时间提前做计划。所以，企业不能等到消费者有了要求之后才开始实施，而要及早进行计划，才可以保证可持续棕榈油的供应。

责任编辑：张义凌来源： 策略研究核心结论：1、重大技术革新引发产业趋势长期向上是成长风格走牛的决定性基础。2010、2013及2015年成长牛市行情背后演绎的正是移动互联网产业趋势不断演进的逻辑。2、成长牛行情需要有利成长行业发展的政策环境和合适催化剂来引领。

2019年7月，在武汉召开的2019中国可持续棕榈油供应链论坛上，RSPO全球CEO达雷尔·韦伯拿督（Darrel Webber）为我们带来了好消息：“一年来中国的会员数增长超过20%，而且增长的会员中有相当一部分是中国本土企业，这是很值得欣喜的事情。”

当然，Uber发布该系统或还有另一方面的考量。据报道，在过去4年里，总共有100多起关于Uber司机的虐待与暴力指控。而根据法院信息，这些案件的一大共同之处便是：暴力时间发生时，受害者们不是深度醉酒就是已经昏厥过去了。而Uber的人工智能系统当然也是对司机们的一种震慑，而醉酒乘客们也可以更安全的被陪送回家。