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京东在电商领域能有今日地位，与其物流优势密切相关。体验和效率成为京东物流的核心竞争力，也成为京东商城受到青睐的关键因素之一。截至2018年年底，京东拥有员工17.8万，多数为快递员，这部分开支很大。此次京东将“开源节流”的目光放在快递员身上，用更市场化的薪酬结构激活员工，也就显得较为合理了。

这不由让人想起去年，中国ICO禁令一下，EOS项目立刻撇清与李笑来的关系，那时候的李笑来颇有些“寒心”，现在主动离去，不得不说善变与快速转身依然是这名争议人物的人生关键词。责任编辑：何凯玲■俞悦风声鹤唳——这个成语堪称眼下网贷行业的真实写照。

一、调查情况介绍接受良好教育的金融消费者是金融市场稳定的基石。为准确把握消费者金融知识水平及金融消费者教育领域中存在的薄弱环节，评估金融消费者教育的有效性，进一步做好金融知识普及工作，中国人民银行金融消费权益保护局（以下简称“消保局”）于2013年和2015年针对消费者金融素养情况进行了两次全国范围内的抽样性试点调查，收到了较好的效果。

根据年报信息，2017年，安联财险首次盈利0.3亿元，但累积未弥补亏损已经达到-3.96亿元。随着逐年亏损，股东方需要不断增资。2010 年股东出资0.2亿元；2011年，2亿元；2014年3月，0.75亿元；2014 年11月1亿元；紧接着在2015年2月1.2亿元；2016年再次拨入0.9亿元。

改动5：担责起始时间征求意见稿中三十二条和三十三条在正式稿中合并为一条。其中，征求意见稿中规定的：“申请文件一经披露，科创公司、交易对方及有关各方，以及为本次交易提供服务的独立财务顾问、证券服务机构及其相关人员即须承担相应的法律责任。”在正式稿中，“一经披露”被替换为“一经受理”。

高管驳斥：做法令人费解不过，勒基的观点在一些脸书内部人士看来只是“一家之言”，遭到了公司高管的驳斥。该公司平台战略合作部门负责人、勒基的前上级阿齐邦高呼“失望”，称勒基泄露公司内部邮件的做法“令人费解”且“带有伤害性”，并表示后悔将他招进公司。这位同为非裔人士的高管明确指出，不要拿自己的个人感受硬去“代表”全体员工。脸书公司也通过一份邮件声明对此事进行回应。声明称，该公司一直积极投身多元化事业；吸纳不同族群的优秀人才为公司效力，是公司获得成功的重要驱动力。声明还说，脸书会继续致力于将公司打造成“兼容并包”的互联网企业。